Рост производительности позволяет увеличить объемы выпуска продукции и удовлетворить потребность предприятий в кадрах

Детализированные отраслевые программы повышения производительности труда предполагают работу на уровне подотраслей и конкретных предприятий. Они позволят не только увеличивать объемы выпуска продукции, но и снижать кадровый дефицит за счет более эффективной организации процессов.

Разрабатывают и реализуют такие программы Отраслевые центры компетенций (ОЦК). Они создаются при федеральных министерствах, курирующих социальную сферу (минздрав, минкультуры, минспорта, минтруда, минпросвещения и минобрнауки), а также при министерствах, управляющих реальным сектором экономики (минстрой, минэнерго, минпромторг и других). ОЦК должны снимать нормативные барьеры, донастраивать действующие меры поддержки и разрабатывать новые, в целом отвечать за подготовку системных решений по повышению производительности труда, а также осуществлять адресные проекты на предприятиях и в организациях подведомственной сферы.

Ключевые направления повышения производительности труда в гражданской промышленности и внутренней торговле:

Челябинская область внедряет комплексный подход к росту производительности труда и цифровой трансформации промышленности. На первом этапе эксперты РЦК помогают участвующим в федпроекте предприятиям повысить эффективность текущих процессов, настроить логистику и нарастить объёмы выпуска продукции путём внедрения бережливых технологий, без значительных финансовых затрат. Эта работа позволяет компаниям в среднем на треть сократить время протекания процессов и на столько же увеличить выработку.

Затем подключаются специалисты Центра промышленной роботизации (ЦПР) – ещё одной подведомственной структуры регионального минпрома, созданной по поручению губернатора  Алексея Текслера . Вместе с РЦК и рабочей группой предприятия они определяют, какие участки и как именно стоит роботизировать. Благодаря этой связке компании по результатам диагностики и аудита технологических процессов получают как пошаговый алгоритм грамотной отстройки своих производственных систем в соответствии с принципами бережливого производства, так и дополнительно – детальный план по роботизации с рекомендациями по мерам господдержки, по производителям и интеграторам роботизированных комплексов под конкретные задачи предприятия, внедрению «коробочных решений» и т.д. Для резидентов Челябинской области работа специалистов на их площадках бесплатна.

***

Федеральный и Региональный центры компетенций в сфере производительности труда (ФЦК и РЦК)  помогают компаниям улучшать бизнес-процессы в рамках федерального проекта «Производительность труда», который входит в  национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика» . Его цель – развитие экономики, финансового рынка, конкуренции, поддержка предпринимательства, рост производительности труда и инвестиционной активности, а также снижение негативного влияния на окружающую среду. Особое внимание уделено перспективам промышленных секторов экономки, высоким технологиям и молодежному бизнесу. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года. Для участия в федпроекте нужно оставить заявку на  ИТ-платформе производительность.рф .